Stop discriminations : sensibilisation, prévention, formation
Des solutions digitales et innovantes pour lutter contre les discriminations, les violences morales, sexistes & sexuelles.
Nos solutions clés en main pour vous accompagner dans la lutte contre les discriminations
Pour faciliter l’accès à des formats digitaux adaptés à votre budget et à vos besoins, nous avons créé des outils pédagogiques innovants clés en main ou à personnaliser. En quelques clics, votre formation sur les discriminations, les violences morales, sexistes ou sexuelles est disponible pour vos apprenant·es !
E-Learning
Pour prévenir auprès d'un petit groupe ou en masse avec des auto-formations en ligne
Co-Learning
Pour former en présence dans vos locaux et sans la présence d'un expert.e
Serious Games
Pour sensibiliser grâce au jeu
Des formats modulables : complétez nos solutions digitales par de la prévention, des sensibilisations, des formations et des ateliers opérationnels en présentiel ou en visioconférence.
Animés par un·e expert·e, ces temps synchrones permettent de mixer les formats pour construire un dispositif d’accompagnement multi-modal sur mesure : blended -learning, formations multi-modales, etc.
À qui s’adressent ces solutions ?
Aux établissements publics, associations, fondations, fédérations sportives
Bénévoles
Étudiants, enseignants, doctorants
Aux entreprises : de la TPE/PME à la Grande Entreprise
Nos thématiques
Les risques psychosociaux (RPS)
Sensibiliser et outiller les collaborateurs aux RPS et notamment à la notion de violences et de harcèlement.
La diversité et l’inclusion
Créer un environnement sans racisme ou agisme pour tous vos collaborateurs.
Les violences sexistes et sexuelles
Former vos équipes à repérer, prévenir et agir contre les violences de genres et LGBT+phobie.
Notre approche pour la prévention, la sensibilisation et la formation aux discriminations
Nous utilisons les techniques de changement d’attitude issues des études scientifiques en sciences comportementales associées à des méthodes reconnues. Grâce à des mises en situation issues de nos recherches, nous sensibilisons et formons vos publics de manière responsabilisante et non dogmatique.
Nous n’avons pas une approche militant·e mais orientée vers le changement social. C’est pourquoi tous nos contenus sont basés sur des études scientifiques menées par nos expert.es.
Notre ADN
- Des formations clés en main conceptualisées par une équipe d’expert·es afin d’être à la pointe des connaissances scientifiques sur les RPS, les VSS et la D&I.
- Des formats digitaux hypers modernes et dynamiques qui proposent une expérience innovante pour que l’apprenant.e prenne du plaisir à chaque étape.
- Des itinéraires pédagogiques originaux et inclusifs pour que chacun·e se sentent concerné·es par les sujets traités.
Qui sommes-nous ?
Pimenko & Purple Lab ont décidé de s’associer pour créer des solutions de prévention et de formation adoptant le meilleur du digital et de l’expertise pour lutter contre toutes les formes de violences.
- Purple Lab est un Think Tank qui agit pour réduire les violences de genres, le racisme, les LGBTQIA+phobies et toutes les autres formes de préjugés en produisant de la recherche scienitifique et en agissant sur le terrain.
- Purple Lab, c’est une équipe pluridisciplinaire (avocat, Rh, coach, psychologues sociaux) à la pointe des recherches scientifiques en psychologie sociale qui est capable de vous aider sur les 3 modes de prévention de la QVCT : primaire, secondaire et tertiaire.
- Pimenko est leader dans le milieu de la formation en ligne et a déjà déployé de nombreuses solutions pour ses clients sur les sujets d’inclusion et de diversité : prévention des discriminations, prévention des violences sexistes et sexuelles.
- Avec plus de 15 ans d’expérience dans la formation, l’équipe réalise aussi bien la création de cours et l'hébergement de LMS pour vous accompagner avec succès dans la mise en œuvre de votre projet de formation.